Rapport Annuel 2025

2025 a été une année record pour Belron. Sur le plan financier, le chiffre d’affaires et le résultat opérationnel atteignent des sommets historiques, en adéquation avec les objectifs fixés lors de l’Investor Day 2022. Ces résultats exceptionnels confirment la position de Belron en tant qu’acteur de premier ordre dans le secteur des services. La génération de trésorerie se maintient à des niveaux élevés, et l’entreprise est parvenue à réduire considérablement son endettement depuis l’augmentation du financement à la fin de l’année 2024. Cela a également permis de procéder au repricing de son emprunt sur les marchés TLB.

En Mai 2025, D’Ieteren Group a organisé un Investor Day à Londres. Cet événement largement suivi a permis au Comité Exécutif de D’Ieteren Group et aux équipes de direction de ses sociétés de présenter leurs stratégies, d’analyser l’évolution de leurs marchés respectifs et d’exposer leurs ambitions financières et non financières à l’horizon 2028.

D’Ieteren Automotive a reçu la Médaille EcoVadis Platinum, la plus haute distinction décernée par EcoVadis. Après la notation Gold (74/100) de l’année dernière, l’entreprise a obtenu une note exemplaire de 86/100, ce qui la place dans le Top 1% des 150 000 entreprises évaluées dans le monde. Cette reconnaissance souligne la solidité de sa stratégie globale, qui couvre la mobilité durable, des normes éthiques strictes, de solides relations avec les fournisseurs et des pratiques RH exemplaires.

Laure Browne et Thomas Boucar ont été nommés Co‑CEO de Moleskine, succédant à l’ancien CEO Christophe Archaimbault. Leurs domaines d’expertise complémentaires apportent une solide expérience en développement de marque ainsi que des compétences avérées en stratégie, finance et leadership opérationnel.

D’Ieteren Immo a obtenu la validation SBTi de ses objectifs climatiques alignés sur 1,5 °C, ce qui renforce son ambition en matière de décarbonation. L’entreprise s’engage à réduire de 52% ses émissions absolues des Scopes 1 et 2 d’ici 2030 par rapport à l’année de référence 2019, ainsi qu’à mesurer et réduire ses émissions de Scope 3 dans l’ensemble de sa chaîne de valeur.

Tanja Dysli a rejoint TVH en octobre 2025 en tant que Chief Operating Officer. Elle possède plus de vingt ans d’expérience en logistique et chaîne d’approvisionnement à l’échelle internationale, grâce aux postes de direction qu’elle a occupés chez IKEA, dont celui de Chief Supply Chain Officer pour IKEA US et de Président d’IKEA Distribution Services.

En février 2025, PHE a annoncé être en négociations exclusives pour l’acquisition d’une participation majoritaire dans Top Part en République d’Irlande, dans le but de renforcer son développement international, d’élargir son empreinte géographique et de consolider sa position d’acteur européen de premier plan sur le marché de l’après-vente. Début 2026, PHE a également annoncé être entrée en négociations exclusives pour l’acquisition d’une participation majoritaire dans deux distributeurs espagnols, ce qui renforce encore son positionnement sur le marché espagnol.

D’Ieteren Group a procédé au remboursement anticipé de son prêt-relais de €500m à 2 ans au cours du premier semestre 2025, réduisant la dette externe brute du Groupe à €500m. Cette opération met en évidence la solidité et la capacité de génération de trésorerie de ses sociétés, permettant d’importantes remontées de trésorerie au niveau du Groupe.

En 2025, D’Ieteren Automotive a consolidé sa position de leader sur le marché belge des véhicules électriques à batterie, atteignant une part de marché de 28,8%, soit une progression de près de cinq points de pourcentage par rapport à 2024. Cette croissance significative témoigne de la confiance durable des clients envers le portefeuille VEB représenté par l’entreprise et confirme le rôle actif de D’Ieteren Automotive dans le développement de la mobilité électrique en Belgique.

D’Ieteren Immo a franchi une nouvelle étape majeure avec la finalisation et la livraison de deux nouveaux bâtiments au D’Ieteren Park à Erps‑Kwerps : la D’Ieteren House, qui accueille désormais la majorité des équipes de D’Ieteren Automotive, et un bâtiment entièrement rénové pour les équipes VDFin. Les deux projets ont obtenu une certification BREAAM Outstanding, reflétant l’engagement fort de l’entreprise en faveur d’actifs immobiliers durables et pérennes.

TVH a poursuivi ses investissements de croissance avec l’ouverture de nouveaux centres de distribution à Reno (États-Unis) et à Ruda Śląska (Pologne), et a avancé
dans la construction du vaste centre Plant T à Waregem. L’entreprise a également poursuivi sa stratégie ciblée de fusions-acquisitions, en finalisant les acquisitions d’IPS Ireland, de Rado Glass en Allemagne et de G2BPro au Canada, renforçant ainsi son offre de services en pleine expansion à l’international.

En 2026, Autodistribution a de nouveau été reconnue parmi les « Meilleurs Employeurs » en France, se classant 7e dans la catégorie Commerce de gros de l'enquête annuelle du magazine Capital. C’est la 10e année consécutive que l’entreprise figure parmi les meilleurs employeurs, ce qui témoigne de son engagement constant en faveur de l’excellence RH, de l’engagement des employés et de la responsabilité sociale.