Notre approche de développement durable
Chez D’Ieteren Group, nous soutenons la durabilité à deux niveaux : au niveau de la holding, en faisant preuve de responsabilité d’entreprise, et au niveau du Groupe, en agissant en tant qu’investisseur responsable.
Niveau holding/corporate : faire preuve de responsabilité d’entreprise
En tant qu’entreprise familiale cotée en bourse, D’Ieteren Group s’engage à intégrer des valeurs environnementales, éthiques et sociales dans ses pratiques commerciales et à favoriser un lieu de travail équitable, inclusif et durable, conformément aux principes que le Groupe promeut dans l’ensemble de ses sociétés.
Responsabilités sur le plan social et éthique
D’Ieteren Group estime qu’il est essentiel d’offrir à ses employés un environnement de travail sûr et épanouissant, qui leur permet de donner le meilleur d’eux-mêmes et de réaliser pleinement leur potentiel. Le Groupe favorise un cadre de travail où toutes les opérations et interactions sont guidées par le respect, la dignité et l’équité. Ces principes sont formalisés dans le Code de Conduite du Groupe qui guide le comportement de l’équipe corporate du Groupe.
Le Groupe applique les mêmes valeurs dans ses relations avec ses fournisseurs, un engagement qui est formalisé dans son Code de conduite des fournisseurs.
Responsabilités sur le plan environnemental
Bien que la majeure partie de l’impact environnemental de D’Ieteren Group provienne de ses sociétés, l’entité Corporate du Groupe s’est engagée à réduire sa propre empreinte dans le cadre de l’objectif SBT (Science based Target) établi à l’échelle du Groupe en 2024. Conformément à cet engagement, l’entité holding vise une réduction de 30% des émissions absolues de gaz à effet de serre de Scope 1 et 2 d’ici 2027, en prenant 2021 comme année de référence.
L’approche environnementale globale de D’Ieteren Group et les valeurs qui la régissent sont formalisées dans la Politique environnementale du Groupe.
Niveau du Groupe : agir en tant qu’investisseur responsable
Investir de manière responsable ne reflète pas seulement les valeurs fondamentales de D’Ieteren Group, mais traduit également sa conviction que l’intégration de la durabilité conduit à de meilleures décisions d’investissement et renforce la résilience à long terme de ses sociétés. Fort de cette conviction, le Groupe est signataire des Principes pour l’investissement responsable (PRI) des Nations unies depuis 2020.
Comme précisé dans sa Charte d’investissement responsable, l’approche d’investissement responsable du Groupe couvre l’ensemble du cycle d’investissement : de la sélection d’opportunités d’investissement à la formulation de thèses d’investissement en passant par les phases de due diligence, de conclusion de la transaction et d’éventuelle cession.
Compte tenu de l’approche d’investissement à long terme du Groupe, une attention particulière est accordée à la phase d’actionnariat. En tant qu’investisseur à long terme détenant des participations importantes dans un nombre limité d’entreprises, le Groupe est particulièrement bien positionné pour accompagner ses sociétés dans la conception et la mise en œuvre de stratégies de durabilité qui leur permettent d’agir sur leurs externalités et de renforcer leur résilience au fil du temps.
À ce jour, le Groupe a accompagné activement chacune de ses six sociétés dans leur parcours vers la durabilité, en les aidant à franchir plusieurs étapes clés :
- Gouvernance : Mise en place d’un cadre de gouvernance ESG avec une supervision au niveau du Conseil d’Administration
- Stratégie : Élaboration d’une feuille de route de durabilité, adaptée à chaque société et fondée sur les résultats d’une analyse de double matérialité (DMA).
- Suivi de la performance : Déploiement de pratiques robustes en matière de reporting ESG et suivi de KPI non financiers, dont la satisfaction des clients, l’engagement des employés et les émissions de CO₂.
En 2024, D’Ieteren Group a obtenu la validation de ses objectifs de réduction des émissions de GES par la Science Based Targets initiative (SBTi). Dans le cadre de ces objectifs, le Groupe s’engage à ce que 100% de ses sociétés soient couvertes par un SBT validé d’ici 2027.